新冠肺炎期间合作法的益处
由于新冠肺炎爆发，香港法院关闭数月，在这段一般休庭期（“GAP”）内，数以千计的庭审被迫休庭。 虽然家事法庭现在已经恢复开庭，但由于所采取的一些社会隔离措施，因此庭审仍持续休庭中。我们预计这将成为未来一段时期的“新常态”。
僱傭新規：落實僱傭支援計劃（ESS）
在萬眾期待下之，政府終於公佈了僱傭支援計劃的實施細則以及相應的違規懲罰措施。我們近期就 ESS 的細則進行了最新的分析，請參見此處。
應對團隊舉動和跳板禁令範圍：McLarens Hong Kong 一案
本指引分析了雇主在重要員工離職時為保護企業而申請跳板禁令的法律原則以及關鍵要點。
避免個人責任——瀕臨無力償債境況的公司董事須知
对董事们而言，公司清盘可能是其以往不法行为报应不爽的审判日。如果无力偿债山雨欲来，有一些事项董事们应牢记在心，以免在无力偿债境况已不可避免时承担个人责任。
