楊芷彤是本律師行的爭議解決合夥人，經常處理訴訟和仲裁事宜。她的業務涵蓋爭議的各個階段，不論是提供策略建議、尋求或抵抗禁制令、審訊或聆訊，還是執行和上訴事宜。她經常因其敏銳的思維，能夠找到滿足客戶目標和優先事項的商業解決方案而受到客戶的稱讚。她是香港數個處理遺產認證和信託訴訟的知名家族信賴的顧問。
自2022年以來，楊芷彤也擔任本律師行勞工法業務的共同主管，她的客戶名單也日益增加。楊芷彤負責本律師行所有勞工法案件，客戶涵蓋國際及本地銀行、證監會持牌機構、會計師事務所、律師事務所、企業主管等。她的勞工法業務專注於獎金申索、友好離職談判，以及有關離職後限制的有效性和可執行性的爭議，包括就關鍵員工個人或團隊轉投競爭對手而尋求和抵制禁制令。她也處理與歧視相關的案件，並持續致力於促進多元化、公平和包容性。她撰寫的《威科先行香港勞工法實用指南》（第六版）（Wolters Kluwer’s Practical Guide on Hong Kong Employment Law, 6th edition）將於今年稍後出版，充分證明了她在這範疇的專業。
楊芷彤獲選為2024-2025年英國特許仲裁員協會（東亞分會）青年會員組
（Chartered Institute of Arbitrators (East Asia Branch) Young Members Group）主席，並獲選為2024-2025屆英國特許仲裁員協會（東亞分會）委員會（Ciarb (EAB)
Committee）增補委員。
楊芷彤熱衷於支持和賦能女性的職業生涯。她曾擔任英國商會女性商業委員會（British Chamber of Commerce’s Women in Business Committee）成員，致力於支持和賦能女性的職業生涯，為她們提供交流、指導、技能發展和倡導的機會。此外，她也是2023年Women in Law Hong Kong (WILHK) 著名指導計劃的導師，目前也是特許仲裁員協會（東亞分會）（Chartered Institute of Arbitrators (East Asia Branch)）導師計劃的導師。
她也擔任仲裁員，名列香港國際仲裁中心仲裁員名單，並且是特許仲裁員協會的會員。
商業仲裁與訴訟
- 代表家族信託的受益人，該信託包含價值超過1 億美元的水泥助劑業務。
- 代表一家提供線上學習平台的跨國公司集團的共同創辦人處理股東糾紛。
- 代表高淨值人士及其公司在香港的訴訟中進行辯護，以及協助杜拜、瑞士和安哥拉的一級律師事務所進行跨境訴訟。該案涉及合約財團協議的解釋、違反董事職責、違反信託、明知故犯及/或不誠實收據，並涉及香港的藐視法庭訴訟。
- 代表韓國最大的私募股權基金之一，反對一項撤銷超過1.3億美元的仲裁裁決的申請。
- 代表一家新加坡顧問公司，在一宗針對一家韓國上市公司的國際仲裁中，尋求
Wrotham Park損害賠償。 - 代表清盤人和清盤出資人對多家公司提起欺詐和不誠實違反職責的索賠董事。楊芷彤也曾主持香港法院於 2019 年 COVID-19 疫情期間實施的一般休庭中舉行的首次電話聆訊。
- 代表一家四大會計師事務所，該公司是一家香港公司的法院指定接管人及管理人。
此事源自於在中國、英國和香港提起的法律訴訟，涉及新穎且複雜的問題，包括司法管轄權的相互尊重原則和第 21M 條禁令。 - 代表海外和本地金融機構和銀行，例如 POA Bank Limited、BTG Pactual、Umpqua
Bank 和溫哥華市儲蓄信用合作社在多起高等法院案件中，包括獲得詐欺和資產追回行動及網路犯罪事宜。 - 代表 Global Merchant Funding Limited 成功向終審法院上訴，對抗律政司司長關於某些交易和安排是否屬於《放債人條例》規定的「貸款」的定義。
勞工法
- 代表一組員工抵制其前雇主提出的禁制令，指控其違反離職後限制和保密義務。
- 代表大型國際會計師事務所和律師事務所處理高度敏感且有爭議的合作糾紛，以及勞工法問題。
- 代表香港證監會持牌機構處理監理問題。
- 代表投資銀行和跨國公司的高階主管參與紀律處分程序。
- 代表一家巧克力產業的跨國公司處理針對其財務長的不當行為事件。
- 代表一家日本上市公司與四大會計師事務所合作進行廣泛調查，以調查其當地子公司的不當行為和合規問題。
- 代表一位高階主管個人在高等法院起訴投資銀行，指控其不當終止僱傭關係避免支付其獎金。
- 代表BTG Pactual SA 和BTG 集團公司參與一場備受爭議的勞工法訴訟。
- 代表一家提供線上學習平台的跨國公司集團的共同創辦人處理股東糾紛。
