降级通常涉及职位降低,或者工作职责和/或薪水的减少。员工出现业绩不良、能力有限等情况但又无需辞退时,雇主都可能会考虑对其进行降级处理。不管是什么原因,雇主考虑降级时都要慎之又慎。降级应当合法而又专业;否则雇主可能面临不必要的投诉举报。
在近期公布的2019年钱伯斯亚太法律指南中,高嘉力律师行被评为争议解决及家庭/婚姻法务领先律所以及雇佣法务优秀律所。高嘉力及麦凯琳被评为优秀个人,黄启智和尹安琦被评为优秀执业律师。
立法委员会于2018年6月27日通过了提高区域法院(“DC”)及小额钱债审裁处(“SCT”)部分事务民事管辖权的财政上限的决议。 也就是说,区域法院(DC)及小额钱债审裁处(SCT)都将受理更多诉讼。 该决议将于2018年12月3日生效。
劳工福利部长近期宣布,2018年雇佣(修订)(第3号)条例将于2019年1月18日生效,该条例将法定陪产假增加至5天。
高嘉力和苏施玛在最新版《Getting The Deal Through:2019年资产追踪》(Getting The Deal Through:Asset Recovery 2019)中分析香港的法律法规,冻结和遣返欺诈及腐败所得收入。
劳资审裁处是旨在成为审讯雇主与雇员之间争议的快速非正式场所。
2018年雇佣(修订)(第3号)条例(修订条例)于2018年11月2日刊憲。根据《修订条例》,雇佣条例第57章 (EO) 规定的法定陪产假将从三天增加至五天。
高嘉力很荣幸能够成为上周在香港举行的此次活动的赞助商。一年一度的 Pro Bono Conference 将汇聚律师、学者、法律学生、法学家、公益专业人士、政策制定者、民间团体和非盈利组织代表,为大家提供互相鼓励、互相交流的平台,共同改善本地区弱势群体与边缘群体的生活水平。
在最新出版的2019年《亚洲法律概况》中,高嘉力被评为争议解决与劳资事务出色律所以及重组和破产清算高度推荐律师行。高嘉力律师和黄启智律师被评为市场优秀律师,尹安琦被评为优秀律师。
欧洲货币法律传媒集团2018年亚洲商业法律杰出女律师奖已公布。2018年11月8日,全亚洲的杰出女性律师齐聚港岛香格里拉大酒店,共同庆祝法律职业女性的非凡成就。