监管与刑事事务

杨芷彤为《Human Resources Online》撰写有关处理雇员不当行为的文章

雇员不当行为种类繁多,不时牵涉公司财务、监管问题、职场骚扰、歧视或违反公司政策等。有关不当行为的指控和投诉或发现不当行为的来源可以很广泛,可循由着眼外间消息的合规循查、到「吹哨人」举报政策、甚至「凌晨突袭」的多种公司监察机制发现。

香港新冠疫苗接种计划:雇主注意事项

香港政府已启动执行涵盖所有香港居民的新冠疫苗接种计划。政府称疫苗接种完全免费,旨在保护公众健康,进一步放宽隔离措施,推动社会恢复正常生活与活动。在当前阶段,计划将优先为老年人和医务工作者等弱势群体和高危人群接种,随后应在今年逐步扩大至全体居民。

应对黎明突袭

“黎明突袭”(dawn raid)一词用于描述通常在清晨针对公司营业场所或个人居住场所进行的突击检查,对于营业场所而言一般是在上午 9:00。 证券及期货事务监察委员会(SFC)、廉政公署(ICAC)和竞争事务委员会等机构在特定情况下均有权进入相关场所并进行搜查。通常情况下,证监会、廉政公署和竞争事务委员会都需要持搜查令方可进行黎明突袭,而廉政公署可能会在无逮捕令的特殊紧急情况下进行黎明突袭。

香港证监会的调查权

香港证券及期货事务监察委员会(SFC - 简称“证监会”)是一个独立的法定非政府机构,其职权是监管香港的金融市场。《证券及期货条例》于 2003 年 4 月起生效,其中包含处理金融违规行为的民事和刑事规定。

在新冠肺炎疫情期间管理香港年假

新冠肺炎疫情为企业带来了许多挑战。严格而持续的旅遊限制以及其他不确定因素导致了许多员工未能休假,因此剩下了大量累积但未取的年假。这给了許多机构带来了潜在的风险。因而当疫情情况缓和时,很多员工都会请为期比较长或比较频繁的假期以報消年假,生产率必会受到影响。同样地,如果大量员工决定在特定时间或高峰时期休假,风险管理能力也可能会受到损害。因此,雇主需要考虑如何避免风险和“堵塞”而又不侵犯员工的权利。特别是,如果有必要,他们是否可以要求员工请假或放弃年假?

争议解决 Newsletter 2016年6月: 香港终审法院证实预借现金产品不是“贷款”

高嘉力律师行在终审法院(“CFA”)开庭前得到指示,在这桩意义重大的案件 (FACC 4/2015) 中,代理预资信贷有限公司反驳律政司司长的控诉。上诉法院与终审法院认为,要依照既定的法律原则正确解读商业预借现金合同(“MCA 合同”)的条款,以确定遵循 MCA 合同的交易是否在本质上属于放债人条例第 163 章(“MLO”)规定的贷款。