雇佣新规：落实雇佣支援计划（ESS）
在萬眾期待下之，政府終於公佈了僱傭支援計劃的實施細則以及相應的違規懲罰措施。我們近期就 ESS 的細則進行了最新的分析，請參見此處。
劳资新规：首期“保就业”（ESS）补贴计划即将开放申请
政府最近就“保就业”（Employment Support Scheme - ESS）计划进行了更详细说明，并扩大了计划范围。
避免个人责任——濒临无力偿债境况的公司董事须知
对董事们而言，公司清盘可能是其以往不法行为报应不爽的审判日。如果无力偿债山雨欲来，有一些事项董事们应牢记在心，以免在无力偿债境况已不可避免时承担个人责任。
香港高等法院在 COVID-19 新冠疫情期间开展远程审理新举措
高嘉力近期作为原告代理参与了香港首次电话审理流程，Cyberworks Audio Video Technology Limited 诉 Mei Ah (HK) Company Limited & Ors 这是香港司法机构提高诉讼效率、降低诉讼成本以及加快纠纷解决方案的里程碑式创新举措。 在此次电话审理中，高嘉力律师行的资深合伙人高嘉力（Nick Gall）和高级律师杨芷彤（Felda Yeung）作为原告代理进行了应诉。对于大休庭期间进行案件管理的新策略，请在此处参阅我们的文章。
COVID-19 与不可抗力相关规定在香港的执行
COVID-19 新型冠状病毒的爆发给公共生活和国际业务造成了前所未有的破坏。 毫不意外，目前已经出现了当事方依据合同中的不可抗力条款，想要“免除”执行亏损合同或不可履行合同的情况。在本文中，合伙人高嘉力（Nick Gall），陈琬琳 (Evelyn Chan)，和见习律师黄殷怀 (Adriel Wong) 探讨不可抗力条款是否适用于COVID-19和當事方的履约，以及当事方认为有权采取的各种行动调用不可抗力条款。
何卓怡（Loretta Ho）为香港律师撰写一段恋爱关系中的隐私条款
何卓怡（Loretta Ho）为香港律师了一篇文章，研究法院对于使用机密文件以及通过“自行收集”所得信息的观点。
劳资事务焦点动态：每年的法定假日可能从12天增加到17天
香港特别行政区行政长官林郑月娥于2020年1月14日（周二）宣布，政府计划将香港的法定假日从12天增加到17天。
劳资事务焦点动态: 香港薪俸税概述
雇主向雇员支付薪酬的税务处理取决于所付款项的性质和特点。
关于将香港仲裁与内地暂行措施衔接的最新资讯——实施新安排
在2019年10月5日发布的“文章”中，我们引入了最近生效的“关于内地与香港特别行政区法院就仲裁程序相互协助保全的安排”（以下简称“安排”）。
产假相关更新
劳工及福利局（“劳福局”）最近公布了将香港法定产假由10周延长至14周的相关措施。
