COVID-19 与不可抗力相关规定在香港的执行
COVID-19 新型冠状病毒的爆发给公共生活和国际业务造成了前所未有的破坏。 毫不意外，目前已经出现了当事方依据合同中的不可抗力条款，想要“免除”执行亏损合同或不可履行合同的情况。在本文中，合伙人高嘉力（Nick Gall），陈琬琳 (Evelyn Chan)，和见习律师黄殷怀 (Adriel Wong) 探讨不可抗力条款是否适用于COVID-19和當事方的履约，以及当事方认为有权采取的各种行动调用不可抗力条款。
何卓怡（Loretta Ho）为香港律师撰写一段恋爱关系中的隐私条款
何卓怡（Loretta Ho）为香港律师了一篇文章，研究法院对于使用机密文件以及通过“自行收集”所得信息的观点。
高嘉力助力撰写 Lexology Getting The Deal Through 资产追索香港篇
高嘉力（Nick Gall）和苏施玛（Ashima Sood）合作撰写了 2020年 Lexology Getting The Deal Through 资产追回香港篇的内容。该出版物对于冻结和遣返欺诈和腐败收益的法律规定进行了专业化的总结，高嘉力律师行撰写的香港篇探讨了民事与刑事资产追索的问题。
高嘉力获得中国《商法月刊》杂志年度“争议和调查”案件奖
我们特此荣幸宣布，高嘉力凭借在 CVC 和 张兰(Zhang Lan)仲裁案中的出色表现，获得中国《商法月刊》杂志年度“纠纷和调查”案件奖。
高嘉力助力撰写《全球养老指南》香港养老问答新版内容
尹安琦（Andrea Randall）和 王天惠 (Joni Wong) 近期为《全球养老指南》香港养老部分撰写了实用法律问答指南方面的内容。 此问答从高层次概括了一些关键的实际问题，包括：国家养老制度；补充养老制度；缴费与破产要求；养老金税；业务转让；参加养老计划；雇主破产和总体计划偿付能力。
高嘉力助力撰写 《法律500强》的员工激励计划第二版国家对比指南香港篇内容
尹安琦（Andrea Randall）和王天惠 (Joni Wong) 近期为 《法律500强》的员工激励第二版国家对比指南合作撰写了香港篇的内容，对香港在员工激励措施方面的法律法规进行了探讨，涵盖了激励计划、股份期权、补偿和法律要求等方面。
劳资事务焦点动态：每年的法定假日可能从12天增加到17天
香港特别行政区行政长官林郑月娥于2020年1月14日（周二）宣布，政府计划将香港的法定假日从12天增加到17天。
高嘉力入选《2020 年亚太法律 500 强指南》
《2020 年亚太法律 500 强指南》现已发布，高嘉力律师行在争议解决中排名如下：诉讼（第 4 级）、劳资就业（第 3 级）以及重组和破产（第 4 级）。高嘉力（Nick Gall）、黄启智（Chris Wong）和 陈琬琳 (Evelyn Chan) 获评“推荐律师”，尹安琦（Andrea Randall）则获评“新一代合伙人”。
劳资事务焦点动态：《道歉条例》在工作场所的适用性
大家越来越关注工作场所中出现的问题和投诉。常见问题可能包括涉及骚扰、欺凌、歧视和特殊优待的投诉。当紧张加剧时，道歉通常有助于消弭冲突和改善关系。但是，很多人通常不愿意道歉，担心此举可能构成承认过失，而这一点可能在法律诉讼中被对方利用。
劳资事务焦点动态: 香港薪俸税概述
雇主向雇员支付薪酬的税务处理取决于所付款项的性质和特点。
