和解协议(settlement agreement)通常亦称为解除关系协议,是具有法律约束力的契约文件,规定了雇主与雇员就终止劳资关系而达成的各项条款。在终止劳资关系并签订和解协议时,并无特定的法定要求,不过,双方可以约定解除关系条款,且通常最好以书面形式确立成文。通常情况下,和解协议会包含一条特别条款,规定对协议的各项条款及协议本身予以保密。在本篇中,我们会探讨违反和解协议中的保密条款会造成哪种后果,以及在起草保密条款时不妨考虑的有用因素。
雇主和雇员约定劳资关系终止事宜,已在香港日益普遍。在此类情况下,雇主可能会要求雇员签署解除关系协议(separation agreement)。
目前还无法律规定指导解除关系协议应当或不得包含哪些内容。当事双方通常可以自由拟定解聘条款,只要这些条款不脱离当事双方的法定权利。
应当牢记,尽管解除关系协议是一种特殊类型的合同,仍应遵守一般合同规则。也就是说,必须有要约、接受要约和对价(即某种权益)。此外,依据一般缔约原则,因任何一方歪曲事实而签署的解除关系协议均可撤销。
香港政府于上周宣布,立法委员会已于 2020 年 7 月 9 日通过,《2020 年雇佣(修订)条例》(简称“条例”)将于 2020 年 12 月 11 日开始实施。
尼克迪与苏施玛合撰《国际比较法律指南:竞争法诉讼 – 2021年 版》(The International Comparative Legal Guide to Competition Litigation 2021 Edition)香港章节。该章节涵盖香港竞争诉讼法律及法规中的常见议题,包括临时补救措施,最终补救措施,证据,有理可据/抗辩,时间安排,和解,讼费,上诉,宽大处理和预期的改革。
Family Law in Partnership (FLIP) 登载了两篇关于英国侨民在港离婚的博文,麦凯琳(Caroline McNally)撰写了的其中一篇。该文章分析了在英格兰和威尔士或香港办理离婚时需要考虑的不同因素。
麦凯琳(Caroline McNally)和祖卡妮 (Kajal Aswani)为 Sassy 媒体集团撰写了一篇关于举办多场婚礼有何潜在法律影响的文章。这篇文章探讨了为确保一切合法有序进行,新婚夫妇应注意的事项。
《星岛日报》的一篇文章详细引述了黄启智(Chris Wong)和袁佩筠(Kenix Yuen)对清盘活动的观点。该文章探讨了争议解决方法和清盘的发展趋势,并提出了资不抵债企业的董事需要注意的要点。
《经济一周》中一篇关于清盘的文章引用了黄启智(Chris Wong)和袁佩筠(Kenix Yuen)的观点。文章中提到了各种清盘情况的注意要点,包括强制清盘和自愿清盘。
一篇介绍香港法院在疫情关闭期间所采用之替代性方法的文章引用了胡安芝的观点。文章提到我们参与了香港首宗私人财务纠纷审裁案,并强调了其流程,同时介绍了如调解等其他处理离婚案件的方法。
《经济一周》中的一篇文章就商业纠纷和个人防护装备诈骗案引用了黄启智(Chris Wong)和袁佩筠(Kenix Yuen)的观点。文章探讨了四个关于个人防护装备诈骗案的案例研究,并提醒中小企业在订购个人防护装备时保持警惕,进行清晰的内部沟通,并在采购协议中加入相关条款。