高嘉力在 Doyles’ 2021 Guide 中獲得排名
2021年5月12日 - 高嘉力律師行的家庭與離婚執業領域在 Doyles 2021評選中名列前茅，麥凱琳被評為傑出執業律師和祖卡妮被評為推薦執業律師。家庭與離婚事務也被評為第2級。這份2021評選名單列出了香港法律市場的家庭、離婚及婚姻法律事務等領域執業的律師及律師行，他們都是憑藉在專業領域內的知識與能力得到了客戶和同行的認可。
高嘉力獲取 Benchmark Litigation 頂級律師事務所
2021年5月10日-主要從事爭議解決的領先獨立香港律師事務所高嘉力被Benchmark Litigation評選為2021年商業交易糾紛類一級律師行。律所還在家庭婚姻與破產類被評為二級，並在“勞工和就業”方面被提名。
高嘉力獲得凍結加密貨幣錢包的所有權強制令和瑪瑞瓦強制令
高嘉力最近緊急獲得了一份關於被盜加密代幣的所有權強制令，用於防止資金被非法轉移。除了所有權強制令，高嘉力還針對被告加密貨幣的錢包地址申請到了瑪瑞瓦強制令。
雇主指南：補償產假工資計劃
《香港僱傭條例》第57章經修訂自2020年12月11日起生效，將法定產假從10週增加到14週。全產假期間的產假工資(“MLP”)支付之後，雇主有權根據《補償產假工資計劃》（簡稱RMLP計劃）第11周到14週對應的補償規定，針對已付產假工資申請獲得相應補償，最高不超過80,000港元。勞工處公佈的RMLP計劃現已開放接受申請。
高嘉力律師行獲得《ALB》雜誌“卓越僱主”的認可
高嘉力律師行連續第二年被Asian Legal Business (ALB) 雜誌評為香港“卓越僱主”。該調查對所有員工開放，從法律助理到合夥人，還包括非法律人士。有來自八個司法管轄區的1,800多名受訪者參與了該調查。
雇主是否可以要求僱員在香港接受COVID-19檢測？
Covid-19 病例的增加使香港許多雇主在考慮是否可以合法地要求僱員接受 Covid-19 檢測。在這樣的疫情時期，雇主一方面要盡力平衡自身的商業利益，保持業務的連續性，另一方面又要安撫員工的擔憂和敏感。在本文中，我們討論了雇主在要求或指示員工進行 Covid-19 檢測時應考慮的因素。
高嘉力律師行為BritCham雜誌撰寫有關數據隱私和在家工作的文章
高嘉力律師行為香港英商會最新的雜誌撰寫了一篇文章，內容涉及如何安全在家工作。他們探索在家工作所涉及的安全風險，解釋香港個人資料私隱專員公署的新指引，和跟雇主和員工分享保護數據的關鍵要點。
在國外遠程辦公：雇主須知的關鍵法律影響
遠程辦公已成為應對疫情影響、降低感染風險以及應對香港及全球其他地區出行限制和隔離政策的普遍對策。許多雇主也正在考慮將遠程辦公作為降低運營成本的‘新常態’。對於一些僱員來說，遠程辦公可能就意味著在海外工作。本文將討論香港雇主允許僱員在海外辦公之前需要考慮的法律影響。
香港新冠疫苗接種計劃：雇主注意事項
香港政府已启动执行涵盖所有香港居民的新冠疫苗接种计划。政府称疫苗接种完全免费，旨在保护公众健康，进一步放宽隔离措施，推动社会恢复正常生活与活动。在当前阶段，计划将优先为老年人和医务工作者等弱势群体和高危人群接种，随后应在今年逐步扩大至全体居民。
应对黎明突袭
“黎明突襲”（dawn raid）一詞用於描述通常在清晨針對公司營業場所或個人居住場所進行的突擊檢查，對於營業場所而言一般是在上午 9:00。
證券及期貨事務監察委員會（SFC）、廉政公署（ICAC）和競爭事務委員會等機構在特定情況下均有權進入相關場所並進行搜查。通常情況下，證監會、廉政公署和競爭事務委員會都需要持搜查令方可進行黎明突襲，而廉政公署可能會在無逮捕令的特殊緊急情況下進行黎明突襲。
