Covid-19 病例的增加使香港許多雇主在考慮是否可以合法地要求僱員接受 Covid-19 檢測。在這樣的疫情時期,雇主一方面要盡力平衡自身的商業利益,保持業務的連續性,另一方面又要安撫員工的擔憂和敏感。在本文中,我們討論了雇主在要求或指示員工進行 Covid-19 檢測時應考慮的因素。
高嘉力律師行為香港英商會最新的雜誌撰寫了一篇文章,內容涉及如何安全在家工作。他們探索在家工作所涉及的安全風險,解釋香港個人資料私隱專員公署的新指引,和跟雇主和員工分享保護數據的關鍵要點。
遠程辦公已成為應對疫情影響、降低感染風險以及應對香港及全球其他地區出行限制和隔離政策的普遍對策。許多雇主也正在考慮將遠程辦公作為降低運營成本的‘新常態’。對於一些僱員來說,遠程辦公可能就意味著在海外工作。本文將討論香港雇主允許僱員在海外辦公之前需要考慮的法律影響。
香港政府已启动执行涵盖所有香港居民的新冠疫苗接种计划。政府称疫苗接种完全免费,旨在保护公众健康,进一步放宽隔离措施,推动社会恢复正常生活与活动。在当前阶段,计划将优先为老年人和医务工作者等弱势群体和高危人群接种,随后应在今年逐步扩大至全体居民。