月度归档: 2020年7月

聚焦劳资业务:香港立法会通过《2019 年劳资法案(修正案)》,加强法定产假保护制度

2020 年 7 月 9 日,香港立法委员会通过了《2019 年劳资法案(修正案)》。该法案旨在于修正劳资条例(第 57 章)的规定,“将法定产假延长 4 周;对产假的延长部分实施带薪上限;缩短流产规定中的孕期时间;女性雇员参加孕检时,允许持就诊证请一天病假;对过渡期限和相关事项做出了规定。”劳资条例(第 57 章)修正案的详细情况已在此前的文章中进行探讨,请前往此处查阅。