香港的诉讼案件当中“附条件和解提议”是一个重要特征,可以有效促成当事各方在早期阶段解决争议(见《高等法院规则》和《地区法院规则》,简称“22号令”)。
高嘉力很荣幸在 Macallan《亚洲法律事务》 2018年香港法律奖上入围7项大奖名单。
雇主通常会制定内部纪律处分程序,以便迅速、公平地处理在工作场所的任何不当行为,并对此类不当行为采取适当的纪律处分。
2018年9月28日,亚洲最顶尖的争议解决律师将齐聚香港参加第 4 届年度 Asialaw 亚太争议解决奖颁奖典礼,共同庆祝诉讼与争议解决方面的进步。2018年 9月28日,亚洲最顶尖的争议解决律师将齐聚香港参加第 4 届年度 Asialaw 亚太争议解决。