间居家办公

在国外远程办公:雇主须知的关键法律影响

远程办公已成为应对疫情影响、降低感染风险以及应对香港及全球其他地区出行限制和隔离政策的普遍对策。许多雇主也正在考虑将远程办公作为降低运营成本的‘新常态’。对于一些雇员来说,远程办公可能就意味着在海外工作。本文将讨论香港雇主允许雇员在海外办公之前需要考虑的法律影响。

劳资聚焦:在家工作安排保护个人工作资料的指引

个人资料私隐专员(“私隐专员”)为(1) 机构、(2) 雇员和 (3) 视像会议软件使用者发布了指引,以加强员工在家工作安排时在使用、存储和处理个人资料时的资料安全和资料私隐措施。在这篇文章中,我们简要地总结了私隐专员发布的三个实用指引(“指引”),并列出雇主需注意的主要要点。