《法律500强》已经发布了2021年之排名。高嘉力在亚太地区的3个执业领域的评选中榜上有名：劳动和雇佣（第2级），争议解决：诉讼（第4级），重组和破产（第4级）。
劳工和雇佣（第2级）：
精品商业诉讼律所高嘉力在香港独立经营，没有与银行机构连结，因此能无惧地代表个体跟银行对簿公堂。律所在金融服务机构的员工中树立了良好的声誉，在关系重大的纠纷中，如欠付花红索赔、不合理解雇和滥用机密资讯中，代表他们。
在代表雇主方面，律所经常受到规模较小的金融机构（包括经纪公司）和其他行业的公司委托处理一系列事务，包括就裁员和重组，以及该国近期的社会动荡提供意见。
高级合伙人高嘉力和尹安琦共同领导团队。其中尹安琦向金融服务高层提供了“清楚和深思熟虑的”建议，包括就离职协议和就延迟付薪、花红和股份认购计划的权利进行谈判，以及关于监管合规的争议/调查。
推荐
‘我一直觉得他们反应非常迅速，并热衷于提供帮助。’
工作亮点
- 为TFS Derivatives就其前雇员（原告）提出不当和不合理解雇、欠付薪金和花红的索赔辩护。
- 代表杨志中就他与前雇主野村控股（Nomura）的违约、欠付花红和不合理解雇等提出索赔。
- 为许多个体辩护，反对他们据称因集体辞职加入竞争对手，并挪用其前雇主的机密资料而违反雇佣合同的指控。
新世代合伙人
- 尹安琦
争议解决（第 4 级）：
高嘉力被誉为“一家专门争议工作的精品律所”，提供“高质量、广泛的诉讼服务”。他们“勤奋且非常容易联系”的团队在就复杂的股东纠纷、跨境欺诈案件和破产诉讼提供出色的法律意见。高嘉力和黄启智一起领导这个执业领域，其中后者被誉为“一个勤奋和一流的律师”。“十分勤奋”的陈琬琳在处理重组纠纷方面拥有丰富的经验。
推荐
“黄启智慎重，冷静，务实和知识渊博。和他一起工作总是很愉快。”
“团队在制定策略方面很敏锐，并且一直为客户提供全面的选择，我们真的很喜欢。.
“高嘉力 – 卓越的客户管理技能，并明确牢记关键目标。需要的时候，可以非常坚韧。”
工作亮点
- 代表大股东就一家持有某日本公司多数股权的香港公司的控制权问题，处理长期股东纠纷。
重组和清盘（第4级）
高嘉力专注于具争议性的清盘事务，并经常为清盘从业员提供建议，还从外国律师事务所获得大量转介工作，就国际破产涉及的香港法律提供意见。值得注意的是，该律所也是香港为数不多，代表诉讼资助者的律所之一，并见证了香港破产管理中的诉讼资助问题的两项重大判决。
团队负责人高嘉力在当地市场享有良好的声誉，并在破产调查方面的工作获得特殊认可。黄启智也是团队的关键成员，也是与中国相关工作的关键联系人。
推荐
“团队很为客户设想，成本意识强。”
“陈琬琳与香港大多数活跃的清盘从业员也合作过，是一颗新星。”
工作亮点
- 继续代表 Cellmark 处理一场长期争议，就德勤以一所香港上市公司子公司的清算人身份，以串谋和转移公司资产为由提出超过 20 亿港元的索赔，作出辩护。
- 受 Hammer 委托，以第二按揭承接人的身份，对工银亚洲及破产管理人提出索偿，就贵重财产要求最大赔偿，并展开法院诉讼。
- 由 Brightoil 委托处理对 BAL 的纠纷，并在香港提出了对 Brightoil 的清盘申请。
