劳资纠纷

本行擅长于处理与劳动法相关的各类问题,并且是香港少数有代表雇佣双方丰富经验的律师行之一。

我们就以下事项提供咨询:

  • 聘用策略
  • 谈判和起草合同条款
  • 递延薪酬、奖金和股份计划下的权利
  • 关于解聘后限制条款的起草和建议
  • 就绩效审查和评价提供咨询
  • 就内部调查、证监会监管调查以及纪律问题提供咨询
  • 歧视和隐私投诉/问题
  • 申请禁令及就此抗辩
  • 就冗员问题提供咨询
  • 就解聘和分立协议提供咨询
  • 代表雇主和雇员参与从劳资审裁处到终审法院的法律诉讼

“尹安琦是香港优秀的就业与劳工事务律师。她可提供一流的建议,为我们解决了一个非常棘手的难题。”

“她是一位出色的律师(真正体现了一名法律顾问的专业性,提供了敏锐而深思熟虑的建议),她的服务水准可以说是最高级别。”

“杰出执业者” 尹安琦 , 劳工和雇佣法务 – 2020年度《亚洲法律概况》

非常有效,专注于事务的行政人员终止工作,能够为客户争取最有利的结果。总体而言,建议的成效非常出色。

这家律师行提供全面周到的客户服务,对相关判例法拥有详细而深入的分析,表明他们对香港雇佣相关事务的处理驾轻就熟。

“杰出公司”, 劳工和雇佣法务 – 2020年度《亚洲法律概况》

“推荐律师行”,合伙人尹安琦获评“推荐律师”。

《Doyle 指南:2019年香港领先就业律师排行榜》

Independent Hong Kong-based firm Gall is best-known for its ‘superb contentious employment offering’, where it is able to resource matters using core employment practitioners as well as those in the broader litigation team.

The ‘very through, detail-oriented’ Andrea Randall displays ‘an excellent understanding of the law’, and spearheads the team alongside head of litigation Nick Gall.

Leading Firm, Labour & Employment – Legal 500 Asia Pacific 2019

优秀律师行
优秀个人——尹安琦

2019年《钱伯斯亚太》Chambers Asia Pacific

获奖者, 劳资争议解决最佳奖

2018年欧洲货币法律传媒集团亚洲商法女性大奖

相当高的职业水准,始终把客户利益放在首位,有能力解决相关法律问题,这些都是这家律所的优势。其中负责合伙人尹安琦给我的印象最为深刻。

高嘉力从始至终都十分专业。他们能够从头界定问题,还有与有关当局打交道的博弈计划。当然,最终一切顺利,我们的问题也是迎刃而解。

杰出律所,劳资纠纷 – 2019年《亚洲法律概况》

获奖者 —— 劳动和就业争议解决最佳律师行

2018年 Asialaw 亚太地区争议解决奖

入围年度劳资纠纷解决律师行

2018年《亚洲法律事务》(ALB) 香港法律奖

高嘉力律师行在处理香港及境外商业纠纷案件中受到客户的广泛赞誉。高嘉力律师行能够协助金融机构、外国政府和高净值人士提供优越服务,在破产、欺诈和雇佣纠纷方面拥有过硬的专业知识和素养。在为高端客户申请法律禁令方面有着丰富经验。

受访人士称高嘉力律师行“服务周到”,称赞其处理问题“十分及时”。

领先的争议解决律师行——2018年《钱伯斯亚太》Chambers Asia Pacific