尹安琦 (Andrea Randall)

合伙人

执业领域:

尹安琦是一位雇佣和监管律师,就香港和英国法律提供法律意见。尹安琦在高调复杂诉讼方面拥有丰富及广泛的经验,包括牵涉多个法律管辖区的纠纷。她从事各种类型的雇佣法工作,并就雇佣关系各方面提供法律意见,包括:

  • 聘用策略
  • 谈判和起草合同条款
  • 递延薪酬、奖金和股份计划下的权利
  • 关于解聘后限制条款的起草和建议
  • 绩效审查和评估
  • 内部调查、证监会监管调查以及纪律问题
  • 歧视和隐私投诉/问题
  • 申请禁令及就此抗辩
  • 冗员问题
  • 解聘和分立协议
  • 代表雇主和雇员参与从劳资审裁处到终审法院的法律诉讼

尹安琦在监管事务方面,主要代理个人应对内部调查和/或香港金融管理局、证监会和/或警方等外部监管机构的调查。尹安琦还就个人行为是否影响监管机构所定义为“适当人选”的资格提供法律意见。

在加入高嘉力之前,尹安琦曾效力于专门从事劳动法业务的伦敦精品律师事务所 Ferguson Solicitors LLP (现已更名为 Spring Ferguson) 。
尹安琦最近的案件包括:

  • 在不合理解约、未支付工资和红利索赔案件中为堪称全球最大经纪公司之一的某公司提供辩护服务。
  • 在亚洲及美国监管引起的敏感事务中为某高层员工提供咨询服务。
  • 提供内部调查、SFC 监管调查方面的建议。
  • 在某全球最大收购案中提供员工安置方案方面的建议。
  • 调查大型跨国公司员工欺诈方面的案情并提供建议。
  • 在工伤和揭发案件中向高级员工提供咨询建议。
  • 在递延报酬和股份的违约索赔案件中代理某前 CEO 处理高等法院的诉讼事宜。
  • 在违约及不支付奖金的案件中代理某著名投资银行的前董事长兼总裁处理高等法院诉讼事宜。